Sigrid Nagl

Mitglied der Geschäftsführung

Sigrid Nagl

Berufserfahrung

seit 01.05.2018
E.ON Country Hub Germany GmbH, Essen/Berlin, Geschäftsführerin und HR Direktorin
Projekt Sunrise (Integration der innogy SE), Workstream-Lead People & Org Transition

01.01.2014 – 30.04.2018
Bayernwerk AG, Regensburg, Leiterin Personal

01.01.2017 – 31.12.2017
E.ON Business Services Berlin GmbH, Berlin, Head of Global Recruiting Services

01.02.2013 – 31.12.2013
E.ON SE, Düsseldorf, Projektleitung HR-TOM

15.08.2011 – 31.01.12013
E.ON Energie AG, München, Leiterin Personalpolitik und kommissarische Leiterin Personalmanagement sowie interimistisch E.ON SE, E.ON Deutschland, Essen, HR Direktorin

01.01.2005 – 14.08.2011
E.ON Inhouse Consulting GmbH (ECON), München / Essen, Mitglied der Geschäftsleitung

01.12.2001 – 31.12.2004
E.ON Bayern AG, Regensburg, Bereich Personalwirtschaft

01.07.2000 – 30.11.2001
E.ON Netz GmbH, Bayreuth, Bereich Operative Personalpolitik

01.01.2000 – 30.06.2000
Bayernwerk AG, München, Bereich Personalwirtschaft

01.02.1999 – 31.12.1999
Bayernwerk AG, München, Bereich Marketing & Vertrieb – Kompetenz-Center Vertrieb, Angebots- und Vertragserstellung

01.10.1998 – 31.12.1998
A.T. Kearney, Düsseldorf, Summer Trainee / Business Analyst

Mandate

seit 2018
Mitglied des Aufsichtsrats der avacon AG, Helmstedt

seit 2017
Stellvertretende Vorsitzende des Aufsichtsrats der Stromversorgung Pfaffenhofen a.d. Ilm GmbH & Co. KG, Paffenhofen a.d. Ilm

seit 2014
Mitglied des Verwaltungsrats der energie-BKK, Hannover

Studium

01.11.1993 – 30.07.1998
Betriebswirtschaft, Ludwig-Maximilians-Universität, München, Diplom-Kauffrau

Schulausbildung

1980 – 1993 Thomas-Mann-Gymnasium, München, Abitur